La 2ème édition du trophée de l’égalité professionnelle Homme Femme : Entreprises primées et partenariats renforcés.

Organisée par le Ministère de l’Emploi de de l’Insertion Professionnelle, la deuxième édition du « trophée de l’égalité professionnelle Homme femme » a connu le jeudi 18 mai 2017 la cérémonie de remise des prix aux entreprises gagnantes au titre de l’année 2017. L‘évènement s’est déroulé à Rabat en présence de M. Mohamed Yatim, Ministre de l’Emploi et de l’Insertion Professionnelle, la GIZ à travers son programme régional EconoWin ainsi que divers partenaires et responsables d’entreprises.

La deuxième édition de ce trophée rentre dans le cadre de la politique globale du Ministère de l’Emploi et de l’insertion professionnelle, qui l’égalité professionnelle entre les sexes et d’en faire une réalité tangible dans les entreprises. « L’égalité professionnelle est avant tout un principe constitutionnel. L’approche genre a été intégrée au sein du mandat des inspecteurs du travail au Maroc » confirme M. Mohammed Yatim lors de son allocution d’ouverture.

Imane Lahlou, responsable du programme EconoWin au Maroc et membre du jury de sélection, a rappelé l’importance d’un tel partenariat avec le secteur public, et se réjouit du succès de cette édition qui se considère comme « point de départ d’une réflexion conjointe entre le Ministère de l’Emploi et le secteur privé, afin d’entamer des nouvelles actions ensemble ».A titre d’information, la sélection des entreprises est soumise à un processus de vérification de critères prédéfinis. Elle concerne les entreprises ayant prouvé leur respect des normes relatives au principe de l’égalité des chances entre les deux sexes en matière d’emploi, des conditions de travail, de la formation continue, ainsi qu’en matière de participation de la femme aux instances représentatives de l’entreprise.