Projet

EconoWin, aux côtés d’universités, d’ONG et d’entreprises privées soigneusement choisies dans les 4 pays du programme, offre aux jeunes étudiantes motivées des conseils sur leur orientation professionnelle, et leur offre de nouvelles opportunités à travers quatre activités distinctes du mentoring féminin.

Grâce à ces activités, ces jeunes femmes ont accès à un savoir de première main, répondant précisément à leurs propres besoins et situations. Le mentoring leur ouvre des portes et leur permet d’atteindre, plus rapidement et aisément, les objectifs de développement personnel et professionnel qu’elles se sont fixés.

Pourquoi mettre en place un système de mentoring féminin dans la région MENA ?

Aujourd’hui, dans la région, autant de femmes que d’hommes poursuivent des études supérieures ou sont titulaires d’un diplôme universitaire. Les jeunes femmes, dans les pays où opère EconoWin, sont souvent majors de promotion et ont réellement envie d’accéder au marché de travail et d’avoir une vie professionnelle enrichissante.

Afin de multiplier les chances de ces étudiantes motivées et qualifiées, EconoWin et ses partenaires ont conçu plusieurs activités de mentoring dédiées aux femmes. Ces dernières au parcours professionnel exemplaire deviennent mentors et conseillent les jeunes étudiantes sur leur carrière, partagent leur expérience et leur donnent accès aux différents réseaux professionnels. Les étudiantes ainsi encadrées peuvent enrichir leurs compétences, élargir leur réseau, et définir leur propre projet professionnel ; elles peuvent désormais accéder au marché du travail armées des compétences adéquates et un projet professionnel solide.

 

ANA HUNNA lance la troisième session de mentoring féminin en coopération avec le Centre d’études féminines de l’Université de Jordanie, qui rassemblera vingt jeunes participantes. La Journée des Filles, une journée d’observation en milieu professionnel, est organisée conjointement avec le Goethe Institut et les écoles PASCH en Égypte et en Tunisie. Le 27 avril 2017, des jeunes élèves issues des écoles PASCH pourront découvrir les coulisses d’une journée de travail typique en entreprise. La Journée des Filles peut permettre aux participantes d’obtenir un stage ou de participer par la suite à des activités de mentoring. Il est prévu d’étendre sous peu cette activité à d’autres pays de la région.

Une approche du mentoring féminin davantage axé sur l’entreprise sera prochainement mise en place en coopération avec l’IACE et l’AGEF, associations professionnelles partenaires basées en Tunisie et au Maroc, ainsi qu’avec des universités et entreprises actives localement. La principale académie de mentoring en Allemagne, l’Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft (EAF), Berlin, aide EconoWin et ses partenaires à conceptualiser cette approche.