Tunisie – Appel à candidature : 3ème édition du projet “Gestion de la Diversité des Genres en Entreprises”

Le 3ème appel à candidature « Gestion de la Diversité des Genres » (GDM) est lancé !

Issu du programme Régional de la GIZ « Intégration économique des femmes dans la région MENA » (EconoWin), GDM accompagne des entreprises dans la mise en place d’une politique de personnel qui reconnait et valorise la diversité de genres parmi les employés, afin d’améliorer leur performance.

Vous êtes le représentant d’une grande entreprise dans le secteur privé en Tunisie et vous souhaitez favoriser la diversité des genres au sein de votre entreprise ?

Amen Bank, Vermeg, Valeo, Lacroix et SBC Délice travaillent déjà avec nous et font partie d’un réseau de 20 entreprises présentes en Tunisie, au Maroc, en Egypte et en Jordanie.

Ces entreprises gagnantes des deux premières compétitions :

  • Ont bénéficié d’un soutien technique et financier pour la mise en œuvre d’un projet de diversité des genres
  • Et sont reconnues nationalement et internationalement en tant qu’entreprises ayant les ‘meilleures pratiques’ dans le domaine de la diversité des genres.

Vous voulez faire partie de ce réseau ? Saisissez cette chance et faites partie des pionniers de la GDM en Tunisie, en envoyant votre projet avant le 20 octobre 2017.

Comment et où postuler ? 

Les entreprises privées tunisiennes de plus de 50 employés sont invitées à télécharger les formulaires de candidature (voir en dessous) et envoyer leur dossier complet à l’adresse suivante : Genderdiversity@econowin.org avant le 20 octobre 2017 à 12h00.

Le premier traitement des dossiers de candidatures se fera après réception des cinq premières manifestations d’intérêt. Il est donc conseillé de postuler le plus tôt possible.

Pour tout complément d’information, n’hésitez pas à contacter Mme Olfa Arfaoui, Responsable du Programme EconoWin en Tunisie à l’adresse suivante : olfa.arfaoui@giz.de

Dossier de candidature : 

Documents supports :