Une première au Maroc : Lancement du Cycle d’Expertise en Gestion de la Diversité des Genres (GDG) au profit des professionnels en Ressources Humaines au Maroc

La première phase de formation du Cycle d’Expertise en GDG, organisée par la GIZ à travers son programme régional EconoWin en partenariat avec l’Association Nationale des Gestionnaires et Formateurs en Ressources Humaines (AGEF), s’est tenue à Casablanca du 14 au 16 Février 2018. Un total de 16 participant(e)s, 8 femmes et 8 hommes gestionnaires, managers […]

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Séléction des entreprises pour la 3ème édition du projet Gestion de la Diversité des Genres en entreprises

Faisant suite à l’appel à candidature pour la 3ème édition du projet ” Gestion de la Diversité des Genres en entreprise”, le comité de sélection composé de Sanaa Elaji, sociologue spécialiste du Genre, Amine Oulahyane, Vice-Président de L’Association Nationale des Gestionnaires et Formateurs en Ressources Humaines (AGEF), et Imane Lahlou, Responsable du Programme EconoWin au […]

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ANA HUNNA et CRISP : Déconstruction des stéréotypes liés aux Genres à travers des jeux de stimulations

Dans les locaux du Sidi Moumen Cultural Center à Casablanca, les partenaires de l’initiative ANA HUNNA au Maroc ont bénéficié d’un atelier de formation de 4 jours (du 13 au 16 février 2018) sur le développement et l’animation des jeux de stimulation. Cet atelier animé par CRISP, une agence berlinoise spécialisée dans la conception des […]

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Le Girls Day en Tunisie

ProGilrs : Professional Orientation of Girls  Les métiers techniques séduisent rarement les femmes lors de leurs choix d’orientation professionnelle et ceci est dû à une perception et à des idées reçues qu’il existe des métiers exclusivement dédiés aux hommes et d’autres aux femmes. Le choix du parcours professionnel commence dès le jeune âge, et cela lors […]

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Appel à manifestation d’intérêt auprès d’artistes professionnels

Le Programme EconoWin en collaboration avec l’Association Tanmia.ma et l’Association Racines, lance un appel à manifestation d’intérêt auprès d’artistes professionnels « ANA HUNNA » / « JE SUIS LÀ » visant à sensibiliser le grand public, à travers des créations artistiques, sur les obstacles entravant l’égalité d’accès des femmes et des hommes au travail. Une […]

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« Cela a un enrichi ma vie, aussi bien professionnelle que personnelle » – Les échanges « Peer-to-Peer » entre entreprises de la région MENA et de l’UE portent leurs fruits

Les 13 et 14 novembre, Berlin a accueilli les rencontres entre pairs d’entreprises de la région MENA et de l’UE, sous la bannière du Gender Diversity Circulator, un programme d’échange international autour des bonnes pratiques favorisant la diversité des genres, dans des régions du monde très éloignées. Cette plateforme mondiale, mise en place par la […]

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“It enriches my life, my professional and personal life” – Peer-to-Peer Exchange between MENA and EU companies pays off

Berlin saw companies from MENA and EU come together as peers on 13 and 14 November under the Gender Diversity Circulator banner, an international exchange activity on how to better deal with Gender Diversity in very different corners of the world. This global platform is organized by Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) on behalf of […]

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Déconstruction des stéréotypes liés aux Genres : Unilever et la GIZ Maroc unissent leur force

Décembre 2017. Unilever et la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à travers son programme régional EconoWin, ont signé un accord de partenariat pour la mise en place d’une série d’activités prônant la Diversité des Genres au sein d’Unilever. La signature de l’accord s’est faite dans les locaux d’Unilever à Casablanca, par M. Khalid El […]

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General Motors Egypt boosts the topic of female employment as a pioneer in the automotive industry

Cairo – On 11 November 2017, General Motors Egypt and the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH have signed their cooperation agreement to “promote female technicians in General Motors Egypt”. Maisa Galal, HR Director of General Motors Egypt and North Africa and Hildegard Vogelmann, Programme Director of EconoWin, signed the cooperation agreement. Tarek Atta, […]

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Leadership Session for ANA HUNNA Mentees Leadership Session for ANA HUNNA Mentees

To promote self-employment and entrepreneurship among female Jordanian ANA HUNNA student mentees a training session on “Emerging Leaders: Young Women as Job Creators” was delivered. The session addressed mentees who were about to graduate and interested in starting their own business. Mentees acquired skills for job creation and learned e.g. about the power behind goal […]

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